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      • 2019年1月7日,蓝创智能周一晨会上,承接上周《2019年度战略规划会议》高管述职报告内容,本周晨 会由公司中层管理者分别就南京办事处、泰州办事处、人力资源部、采购部、财务部2018年总结及2019年规划 情况分别作了述职报告。

        人力资 源部王经理对蓝创智能2018年人力 资源概况进行了阐述,围绕人 力资源工作的招聘、薪酬、绩效、员工关 系几大模块做了重点介绍,结合蓝创智能“高效率 高素养 高成长”的企业 文化制定了新的培训计划,并提出了2019年部门 工作提升方向的具体思考及措施。


        采购部 高经理围绕采购需求支撑、供应商开发、采购成本管控、采购流 程管控四个方面对2018年的部 门工作做了梳理与总结,并表明会从规范性、严谨性、可操作 性三个角度加强对2019年采购流程的管控。


        财务部沈经理对2018年度财 务部门的日常财务核算、投融资对接、财务管 理等工作情况做了详细介绍,并根据 不足之处提出了2019年度改进及完善方案。


        南京办事处王总对2018年度项 目运维及目标完成情况做了总结。王总表示,2019年将进 一步完善和改进南京办事处各项制度和岗位职责,确保工 作开展更加流畅、高效。


        泰州办 事处沈总展示了泰州市场项目总体成果,并从现有项目、市场拓展、自我提升三个方面对2019年度个 人工作做了规划。



        本次晨 会除述职报告外,还进行了2018年度最 佳主持人的评选。现场,18年度各 月主持人上台做了自我介绍,经全体员工投票,最终MES事业部的王茹获得了2018年度最 佳主持人的称号。

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